«аочное дистанционное образование с получением государственного диплома через Internet










ѕолучить информацию о поступлении
 
√лавна€ Ќовости  арта сайта ‘отоальбом √остева€ книга  онтакты

»нформатизаци€ и информационные технологии
Ётапы развити€ информационных технологий
»нформатика и информационные технологии
ќсновные классы технологий
ћетоды обработки экономической информации
Ёкономическа€ информаци€ как часть информационного ресурса общества
»нформационный ресурс - новый предмет труда
»нформационные технологии в банковской системе
‘ормирование и развитие информационных ресурсов предпри€ти€
»нформаци€
—емиотика и ее разделы
»нфраструктура информатизации
»нформационно-коммуникационные технологии
 онцептуальный уровень описани€ (содержательный аспект)
Ћогический уровень (формализованное/модельное описание)
‘изический уровень (программно-аппаратна€ реализаци€)
–оль и место автоматизированных информационных систем в экономике
4555555555
45555512
54444421
4555555552111111
—траница687

 

»нформационные технологии

»нформационные технологии различным образом вли€ют на повышение производительности. ¬о-первых, сама по себе технологи€ позвол€ет быстрее и эффективнее выполнить необходимую работу. ¬о-вторых, она преобразует сам процесс производства продукции. ћно­гие компании, вкладывающие деньги в крупные инвестиционные »“-проекты, значительно улучшают свои позиции на рынке/÷ентром изу­чени€ проблем электронного бизнеса (Center for e-Business), который возглавл€ет профессор Ѕринджолфссон, было разработано семь ос­новных критериев, позвол€ющих оценить результат сделанных в »“-проект инвестиций (г-н Ѕринджолфссон называет этот результат Ђциф­ровой организациейї компании).

1. ѕреобразование бумажного документооборота в электронный.

2. »спользование распределенной системы прин€ти€ решений в организации. —истема прин€ти€ решений должна быть регламентирована и централизована посредством электронного документооборота. ќт­дельно должны рассматриватьс€ ситуации, требующие вмешательства человека, касающиес€ различных мнений, исключительных процессов и творчества.

3. –азработка системы поощрений за различные достижени€ в области повышени€ производительности работы компании.

4. —оздание более открытого доступа к информации и средствам св€зи. ¬ организации должны быть четко налажены как горизонталь­ные, так и вертикальные св€зи в системе управлени€. ƒл€ этого необ­ходимо широкое использование электронной почты, внутренней сети предпри€ти€ и т.д. ѕодобна€ техническа€ поддержка должна €вл€тьс€ частью системы прин€ти€ решений на предпри€тии и способство­вать организации поощрительных меропри€тий.

5. —осредоточение на более доходных сферах де€тельности прпри€ти€. –уководству необходимо сократить финансирование малорентабельных отраслей, при этом должным образом инвестировать средства в построение корпоративной культуры. ƒолжны быть четко сформулированы цели предпри€ти€.

6. »нвестирование средств в кадровую политику. ѕредпри€тие дол­жно удел€ть достаточно средств и времени менеджеров высшего и среднего звена процессу подбора персонала,

7. јктивное инвестирование денежных средств в систему обучени€ сотрудников дл€ повышени€ их квалификации.


”знать как сэкономить в кризис моно на сайте ekonom-it.ru

Ё¬ћ четвертого поколени€ Ё¬ћ п€того поколени€ ∆изненный цикл программного обеспечени€  лассификаци€ ѕѕѕ —истема управлени€ базами данных Ётапы развити€ информационных технологий »нформатика и информационные технологии ќсновные классы технологий ћетоды обработки экономической информации ¬ыбор решени€ 


 
     
   
 


ѕриглашаем прин€ть участие в круглом столе!
подробнее   >>>
 

»нститут ћенеджмента, Ёкономики и »нноваций начинает набор на курсы повышени€ квалификации!
подробнее   >>>
 

”важемые студенты јЌќ ¬ѕќ »ћЁи»!
подробнее   >>>
 

Ќачинаетс€ набор на курсы повышени€ квалификации!
подробнее   >>>
 

ѕриглашаем прин€ть участие в конференци€х!
подробнее   >>>
 


все новости...

 


–ассылки Subscribe.Ru
—овременное образование
ѕодписатьс€ письмом